Platforma Wymiany Doświadczeń Menedżerskich 09.06.2015

We wtorek 9 czerwca odbyło się kolejne spotkanie Platformy Wymiany Doświadczeń Menedżerskich. Jest to projekt zainicjowany przez firmę SMART Project, któremu patronuje Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa.

Głównym celem inicjatywy jest stworzenie społeczności, która będzie składać się z menedżerów oraz właścicieli firm produkcyjnych i handlowych. Platforma daje możliwość zaprezentowania i omówienia swoich wyzwań i potrzeb biznesowych, zbudowania relacji i kontaktów. To także szansa na wzajemną inspirację czy wspólne rozwiązywanie problemów.

Czerwcowe spotkanie miało miejsce w Wieleniu, w siedzibie firmy Brenderup sp. z o.o. Wzięło w nim udział 20 właścicieli i przedstawicieli kierownictwa firm produkcyjnych. W programie wydarzenia był między innymi plant tour – prezentacja systemu produkcyjnego, w tym wdrożonych rozwiązań lean, a także dyskusja na temat zarządzania projektami oraz wdrażania systemu ERP (Enterprise Resource Planning).

20150609_123129

20150609_125620

20150609_132203

Szkolenie dobrem podszyte

Szanowni Państwo,
W imieniu firm Cermag Poznań Sp. z o.o., MPS Training&Consulting Group oraz Stowarzyszenia Uśmiech Nadziei zapraszamy Państwa do udziału w wyjątkowym szkoleniu pn. „Rozwój kompetencji przywódczych i zarządzania personelem”. Szkolenie jest atrakcyjne z dwóch powodów:
– korzyści merytoryczne: podniesienie umiejętności przywódczych, dzięki szkoleniu na światowym poziomie, zapewnionym przez firmę MPS Training&Consulting Group
– korzyści społeczne: automatyczne wsparcie celu społecznego (prowadzący przekazują całe honorarium na cel kampanii społecznej „Kilometry Dobra”)

Czytaj dalej

Projekt „PI: 50 + doświadczenie”

Szanowni Państwo,

Zespół pracowników jest kluczowym czynnikiem wpływającym na rozwój oraz pozycję ekonomiczną i rynkową firmy a właściwe zarządzanie zespołem jest jednym z trudniejszych zadań menedżerskich.

Najlepsze efekty dla rozwoju przynoszą zespoły zróżnicowane wiekowo, w których doświadczenie i dorobek zawodowy łączy się z młodością i energią. Ważną grupę zatrudnionych u wielu pracodawców stanowią pracownicy w wieku powyżej 50-ciu lat a ich udział w strukturze zatrudnienia z roku na rok będzie coraz większy. Osoby w wieku 50+ mają zwykle duże doświadczenie i kompetencje. Cenią pracę i z zaangażowaniem wykonują obowiązki zawodowe, a ich dojrzałość przedkłada się na podejmowane w pracy decyzje.

Czytaj dalej

EXPO 2015

Krajowa Izba Gospodarcza zaprasza firmy oraz klastry z branży przetwórstwa rolno-spożywczego, biotechnologii i dziedzictwa kulinarnego, producentów lokalnej tradycyjnej żywności do udziału w spotkaniach B2B oraz konferencji poświęconej współpracy firm europejskich z Chinami podczas EXPO 2015 w Mediolanie.

SESJA KONTAKTÓW KOOPERACYJNYCH
MIĘDZY UE A CHINAMI
w ramach Wystawy Światowej EXPO 2015
9-10 czerwca 2015, Mediolan, Włochy

Czytaj dalej