| PL |
| EN |
- To wydarzenie minęło.
Kiedy nierówne traktowanie jest dopuszczalne, czyli o…
15 listopada 2023 g. 10:00 - 11:00
Pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków. Dotyczy to w szczególności nakazu równego traktowania.
Czy powyższe oznacza, że pracodawca nie może np. różnicować wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na takim samym stanowisku pracy?
Powiemy, w jakich sytuacjach różnicowanie sytuacji pracowników jest dozwolone, a także w jaki sposób pracodawca powinien kształtować wynagrodzenie pracowników, aby nie narazić się na zarzut nierównego traktowania lub dyskryminacji. Wskażemy, czy nowozatrudniony pracownik może na „starcie” otrzymać wyższe wynagrodzenie, niż pracownik, który na tożsamym stanowisku pracuje już kilka lat oraz czy odmienne traktowanie pracowników ze względu na ochronę rodzicielstwa może stanowić dyskryminację.
Rejestracja
„Kiedy nierówne traktowanie jest dopuszczalne, czyli o dozwolonym różnicowaniu sytuacji pracowników”
15.11.2023, środa
Godzina: 10:00-10:45
Szkolenie przeprowadzone zostanie w formule online za pośrednictwem platformy ClickMeeting. Po kliknięciu przycisku „Zapisz się!” zostaną Państwo przeniesieni na stronę webinarium, która umożliwi rejestrację uczestników.
Prelegenci
Sylwia Jaworska – radca prawny
Zasady uczestnictwa
Zasady przetwarzania danych osobowych przez Kancelarię będącą administratorem danych osobowych uczestników webinarium przedstawione są TUTAJ, a polityka prywatności dostępna jest TUTAJ. Prosimy o zapoznanie się z nimi przed rejestracją na wydarzenie.
Do udziału zapraszamy osoby odpowiedzialne za rozwój HR w firmach, pracujące w działach kadr i płac, osoby zarządzające oraz właścicieli firm.
Udział w szkoleniu jest bezpłatny i wymaga rejestracji z adresu z domeny służbowej. O udziale w webinarium decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym pierwszeństwo mają Klienci Kancelarii. Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia (potwierdzeniem zaakceptowania zgłoszenia będzie wysłany przez Kancelarię, najpóźniej w dniu poprzedzającym wydarzenie, link umożliwiający uczestnictwo w webinarium).
Wydarzenie jest zamknięte dla przedstawicieli innych kancelarii prawnych oraz firm konkurencyjnych i doradczych – dziękujemy za Państwa zrozumienie.
