Są pewne pytania, które kierują do nas pracodawcy i HR-y z różnych branż, z firm różnych wielkości i niezależnie od lokalizacji firmy.

Postanowiliśmy najczęstsze z nich wziąć na warsztat w ramach mini cyklu webinarów, w ramach których odpowiemy na najczęstsze wątpliwości i podzielimy się naszym doświadczeniem. Wiosna to przecież najlepszy czas na wspólne wiosenne porządki w HR-owej dokumentacji! Będzie jak zawsze – praktycznie i „ludzkim językiem”!

Drugim tematem w cyklu są dokumenty, które organizują pracę i wprowadzają szczegółowe zasady i warunki dotyczące tych kwestii, których uregulowanie jest wymagane przepisami lub na których powinno nam zależeć. Na tapetę bierzemy „pakiet regulaminów organizacyjnych i polityk”.

Od zawsze uważamy, że dobry regulamin pracy nie powinien być powtórzeniem przepisów kodeksu pracy – na pisanie regulaminu w ten sposób niemal szkoda czasu. Regulamin pracy to taka zakładowa konstytucja, która – o ile jest dobrze napisana i „skrojona na miarę” – odpowiada na potrzeby pracodawcy, a jednocześnie daje pracownikom pewność co do zakresu ich zadań i odpowiedzialności.

Już kilka lat temu sam regulamin pracy przestał być wystarczający by odpowiednio zabezpieczyć interes pracodawcy. Uzupełniają go coraz częściej dodatkowe dokumenty – polityki, wytyczne, zasady itp.

W ramach drugiego spotkania omówimy, jak dobrze napisać regulamin pracy i o jakie treści w nim zadbać, a także jakie dodatkowe regulacje okazują się pomocne w sprawnym i transparentnym kierowaniu zespołem.

FAQ:

• Co w regulaminie pracy być musi, a czego zdecydowanie nie warto w nim ujmować?
• Jak zadbać o bezpieczne powierzanie narzędzi pracy?
• Jak uregulować korzystanie z firmowej floty, ale jednocześnie nie usztywniać się zanadto?
• Dlaczego należy uregulować aktywność pracowników w internecie?
• Czy polityka social media jest potrzebna w firmie produkcyjnej?
• Kiedy polityka „romansowa” jest dobrym pomysłem?
• Jakie inne regulaminy i polityki okazują się potrzebne i jak w tym wszystkim nie przesadzić?

Na te i inne pytania odpowiemy wspólnie na spotkaniu i podzielimy się naszymi praktycznymi spostrzeżeniami.

Zapraszamy na wspólne porządki!

Informacje organizacyjne:
środa, 29 maja 2024 r.
10.00 – 10.45
Prowadzące: Anna Kamińska i Justyna Grzelak-Grzyb
Rejestracja>>