Wyjazdy integracyjne na trwałe wrosły w kulturę organizacyjną wielu pracodawców.

Chcąc zapewnić pracownikom odrobinę rozrywki i relaksu warto pamiętać, iż fiskus „nie śpi” i – w określonych sytuacjach – może zakwestionować wydatki poniesione przez pracodawcę w związku z organizacją takiego wyjazdu. Przedstawimy skutki podatkowe udziału w spotkaniach i wyjazdach integracyjnych pracowników, członków ich rodzin, współpracowników oraz gości. Wskażemy, na co zwrócić uwagę przy organizowaniu takiego wyjazdu, jakie konsekwencje podatkowe ponoszą poszczególne grupy uczestników i jakie obowiązki w tym zakresie ciążą na organizatorze wydarzenia. Poruszymy również tematykę partycypacji przez uczestników w kosztach takiego wyjazdu.

Serdecznie zapraszamy na spotkanie w ramach cyklu „Środowe poranki z prawem pracy i HR”.