„PRZEMIANY POLSKICH FIRM, ROLA LIDERÓW W DRUGIEJ DEKADZIE XXI WIEKU”
W środę 14 października odbył się inauguracyjny wykład Akadami Innowacyjnego Biznesu. Bohaterem spotkania był Jacek Santorski, profesor honorowy Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej, Dyrektor Akademii Psychologii Przywództwa.
Od początków transformacji 25 lat temu, a nawet wcześniej, wykazywaliśmy niezwykłą przedsiębiorczość, odwagę i fantazję biznesową… Jednocześnie większość organizacji, które stworzyliśmy miała mało nowoczesną strukturę (centralizacja, hierarchia), która często nabierała kulturę określaną przez socjologów jako „folwarczną”. Dopóki konkurowaliśmy ilością i ceną, rynek „ssał”, w ramach ekonomii „nisko rosnących owoców” takie organizacje nierzadko sprawdzały się – w końcu faktem jest, że w trakcie światowego kryzysu my byliśmy zieloną wyspą. Właśnie teraz, w tych miesiącach i latach, coraz więcej firm, zarówno małych, jak średnich i korporacji staje w obliczu konieczności „zmiany paradygmatu”. Gdy dziś trzeba konkurować jakością, innowacjami, relacjami, gdy młode pokolenie pracowników i dzieci właścicieli oczekuje w relacjach firmowych szacunku i autentyczności, nasze przywództwo wymaga zmiany.
W oparciu o doświadczenia ponad 300 Absolwentów Akademii Psychologii Przywództwa dla przedsiębiorców i top managerów, Jacek Santorski podzielił się doświadczeniami i inspiracjami najlepszych dobrych praktyk z Polski i wzorców ze świata, jak rentowną wczoraj „dyktaturę” można transformować w skuteczną dziś i jutro, uskrzydlającą pracowników „demokraturę”. Z przemian przywództwa w polskich firmach korzystać by mogli kadra kierownicza administracji, zdrowia, edukacji, liderzy społeczni i polityczni. Jacek Santorski wprawdzie o tym wspomniał, ale skoncentrował się na tym, jak rozpocząć zmianę od siebie. Wykład miał formułę otwartej rozmowy z uczestnikami spotkania.
Kolejny wykład w ramach Akademii Innowacyjnego Biznesu już 25 listopada. Serdecznie zapraszamy.