Green Horizon – Capacity Building for Green Transformation – GHT

Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa aktywnie działa przy realizacji projektu

• Green Horizons: Capacity Building for Green Transformation in the Agri-Food Industry/GHT

Projekt dofinansowany został w ramach programu Erasmus+. Jako partner w międzynarodowym konsorcjum prowadzonym przez firmę Uniwersytet w Krems, Izba angażuje się w działania mające na celu zmniejszenie luki kompetencyjnej pomiędzy studentami a wymaganiami współczesnego rynku pracy.

Projekt wykorzystuje innowacyjne technologie, w tym sztuczną inteligencję, aby precyzyjnie analizować potrzeby szkoleniowe i personalizować ścieżki edukacyjne.

• Green Horizons: Capacity Building for Green Transformation in the Agri-Food Industry/GHT

promuje rozwój otwartych zasobów edukacyjnych oraz mobilność międzynarodową, wspierając trwałe powiązania między edukacją a biznesem. To innowacyjne przedsięwzięcie przyczynia się do lepszego przygotowania młodych ludzi na wyzwania ery zielonej i cyfrowej gospodarki.

Konsorcjum projektowe:

Green Horizons: Capacity Building for Green Transformation in the Agri-Food Industry/GHT

Polish version:

Opis projektu

Sprostanie wyzwaniom środowiskowym oraz zwiększenie konkurencyjności MŚP poprzez innowacje to kwestie wysokiej rangi w agendzie krajów europejskich. Projekt Green Horizons odpowiada na te priorytety, koncentrując się na budowaniu zdolności do ekologizacji działalności biznesowej MŚP, z podwójnym celem: wspierania zielonych możliwości biznesowych oraz przyspieszenia wdrażania technologii środowiskowych.

Projekt dąży do:

• wzmocnienia stałego monitorowania i śledzenia zielonych technologii,
• budowania zdolności MŚP w zakresie zielonej innowacji,
• pozytywnego wpływu na postawy MŚP wobec zrównoważonego rozwoju,
• promowania wymiernych korzyści płynących z wdrażania bardziej ekologicznych praktyk w całej Europie.

Wdrożony zostanie kompleksowy pakiet działań, ze szczególnym naciskiem na opracowanie i realizację programu szkoleń dla MŚP. Program ten podniesie świadomość w zakresie transformacji energetycznej, praktyk przyjaznych klimatowi oraz środowiskowo odpowiedzialnego prowadzenia działalności gospodarczej, umożliwiając MŚP dostosowanie swoich praktyk do europejskich celów zrównoważonego rozwoju.

Cele projektu

Nadrzędnym celem projektu jest podniesienie świadomości na temat ekologizacji działalności biznesowej we wszystkich sektorach kształcenia i szkolenia zawodowego (VET).

Aby to osiągnąć, projekt integruje spójne ramy szczegółowych celów (SO), powiązanych z ukierunkowanymi pakietami roboczymi (WP), zaprojektowanymi w celu osiągnięcia mierzalnych rezultatów:

• CO1: Zwiększenie efektywności procesów zarządzania projektem.
• CO2: Ocena umiejętności i kompetencji związanych z zieloną transformacją, efektywnością energetyczną i zrównoważoną działalnością biznesową.
• CO3: Poprawa jakości uczenia się i nauczania poprzez wprowadzenie innowacyjnych systemów dydaktycznych.
• CO4: Zwiększenie świadomości przedstawicieli MŚP w zakresie zielonej transformacji, efektywności energetycznej i zrównoważonych operacji.
• CO5: Zapewnienie szerokiego upowszechnienia i długoterminowego wpływu rezultatów projektu.

Realizacja tych celów pozwoli wypracować praktyczne rozwiązania wspierające zieloną transformację cyfrową MŚP.

Podejście projektowe

Projekt Green Horizons ma na celu podnoszenie i zmianę kwalifikacji uczestników szkoleń VET oraz specjalistów, wyposażając ich w wiedzę i umiejętności niezbędne do wdrażania zrównoważonych praktyk biznesowych w sektorze rolno-spożywczym. Odpowiada on na istniejące luki kompetencyjne w obszarze cyfryzacji i zrównoważonego rozwoju, oferując MŚP szkolenia z zakresu efektywności energetycznej, gospodarki o obiegu zamkniętym oraz inteligentnego przetwarzania. Poprzez opracowanie innowacyjnych narzędzi cyfrowych i otwartych zasobów edukacyjnych (OER) projekt promuje zieloną transformację, zapewniając MŚP większą konkurencyjność, odporność i odpowiedzialność środowiskową.

Centralnym rezultatem projektu będzie interaktywna cyfrowa platforma edukacyjna, umożliwiająca MŚP wdrażanie rozwiązań cyfrowych w celu skuteczniejszego zarządzania zrównoważoną działalnością. Aby wspierać powszechne przyjęcie tych rozwiązań, projekt stworzy również angażujące materiały edukacyjne — w tym filmy, arkusze informacyjne, infografiki, studia przypadków oraz prezentacje wideo — dostosowane do potrzeb różnych sektorów VET.

Rezultaty projektu

Oczekiwane rezultaty projektu obejmują:

• program nauczania i metodologię szkoleń dla zrównoważonego sektora rolno-spożywczego, dostosowane do wymagań sektorowych,
• interaktywną platformę cyfrową, ze szczególnym uwzględnieniem zrównoważonych praktyk energetycznych, zwiększającą zdolność adaptacji MŚP z sektora rolno-spożywczego,
• otwarte zasoby edukacyjne (OER) i dedykowane treści szkoleniowe dostosowane do preferencji edukacyjnych społeczności rolno-spożywczej,
• utworzenie stabilnej, wielopodmiotowej otwartej sieci służącej konsolidacji i rozszerzeniu rezultatów projektu.

Wszystkie produkty projektu będą dostępne online przez co najmniej pięć lat po jego zakończeniu, zapewniając długoterminowy wpływ i trwałość.

***

English version 

Description

Tackling environmental challenges and enhancing competitiveness of SMEs through innovations rank high in the agenda of European countries. The Green Horizons project responds to these priorities by focusing on capacity building for greening SME business operations, with the dual aim of fostering green business opportunities and accelerating the adoption of environmental technologies.

The project seeks to:

• Strengthen the permanent scanning and monitoring of green technologies,
  • Build SME capacity in green innovation,
  • Positively influence SME behavior towards sustainability, and
  • Promote the tangible benefits of adopting greener practices across Europe.

A comprehensive package of activities will be implemented, with a particular emphasis on designing and delivering a training scheme for SMEs. This scheme will raise awareness of energy transition, climate-friendly practices, and environmentally responsible business operations, enabling SMEs to align their practices with Europe’s sustainability goals. Project Objectives: The overarching goal of the project is to raise awareness of greening business operations across all VET sectors.

To achieve this, the project integrates a coherent framework of specific objectives (SO), each linked to targeted work packages (WP) designed to deliver measurable results:
• SO1: Enhance the effectiveness of project management processes.
• SO2: Assess the skills and competencies related to green transition, energy efficiency, and sustainable business operations.
• SO3: Improve the quality of learning and teaching by introducing innovative teaching systems.
• SO4: Increase awareness among SME representatives regarding the green transition, energy efficiency, and sustainable operations.
• SO5: Ensure the wide dissemination and long-term impact of project outcomes.

By meeting these objectives, the project will generate practical solutions to support the green digital transformation of SMEs.

Project Approach

The Green Horizons project is designed to upskill and reskill VET trainees and professionals, equipping them to implement sustainable business practices in the Agri-Food sector. It addresses existing skill gaps in digitalization and sustainability, providing SMEs with training in areas such as energy efficiency, circular economy, and intelligent processing. Through the development of innovative digital tools and open educational resources (OER), the project promotes green transformation, ensuring SMEs become more competitive, resilient, and environmentally responsible.

A central output will be an interactive digital educational platform that enables SMEs to adopt digital solutions for managing sustainable ventures more effectively. To foster widespread adoption, the project will also create engaging educational resources—including videos, fact sheets, infographics, case studies, and video presentations—tailored to the needs of diverse VET sectors.

Project Results

The expected results of the project include:
• A curriculum and methodology for sustainable Agri-Food training, aligned with sectoral demands.
• An interactive digital platform, emphasizing sustainable energy practices to enhance the adaptability of Agri-Food SMEs.
• Open Educational Resources (OER) and dedicated training content adapted to the learning preferences of the Agri-Food community.
• The establishment of a stable multi-actor open network to consolidate and extend the project’s results.

All project outputs will remain accessible online for a minimum of five years following the project’s completion, ensuring long-term impact and sustainability.

Details /Szczegóły