Dialog dla kompetencji jutra

Informacje od Partnerów, Szkolenia – aktualności0

Podnoszenie kompetencji przedsiębiorstw i ich pracowników, budowanie dialogu i partnerstwa oraz prezentacja rozwiązań przyczyniających się do rozwoju firm – to główne tematy cyklu konferencji regionalnych PARP Dialog dla kompetencji jutra.
Kolejne wydarzenia zaplanowano w Poznaniu, Białymstoku i Krakowie.
Najbliższe dwie konferencje już wkrótce!

• Poznań – 27 października 2016 r.
• Białystok – 9 listopada 2016 r.

Udział w konferencjach jest bezpłatny. Liczba miejsc jest ograniczona. Czytaj dalej

Kalendarium spotkań Platformy Wymiany Doświadczeń Menedżerskich

Informacje z WIPH0

Dotychczas odbyło się siedem spotkań Platformy.  Poniżej informacje dotyczące gospodarza każdego z nich.

1.       30.09.2014 – York

2.       03.02.2015 – Hoop

3.       09.06.2015 – Brenderup

4.       07.10.2015 – Solaris

5.       25.11.2015 – Hortimex

6.       Maj 2016, Makro Cash and Carry Polska, gospodarz obiektu – firma Raben Logistics Polska

7.       13.10.2016, Instalcompact, Tarnowo Podgórne

 

Komentarze Członków PWDM na temat Platformy:

Platforma Wymiany Doświadczeń Managerskich to doskonała okazja pozwalająca na wymianę poglądów i przemyśleń między menedżerami reprezentującymi różne przedsiębiorstwa i gałęzie przemysłu. Jestem przekonany, że niezależnie od branży i wielkości firmy – każdy jest w stanie podzielić się ciekawymi rozwiązaniami i jednocześnie czerpać z tych, które zaprezentują inni. Duża aktywność uczestników na pierwszym spotkaniu, która muszę przyznać pozytywnie nas zaskoczyła, jest najlepszym dowodem jak potrzebna jest tego typu inicjatywna. Z niecierpliwością czekamy na kolejne spotkanie.

Filip Makowski, Prezes Zarządu firmy York

 

Jestem ogromnym zwolennikiem zaproponowanej przez SMART Project inicjatywy spotkań i wymiany doświadczeń pomiędzy zakładami produkcyjnymi różnych branż. Zaadoptowanie działających i sprawdzonych rozwiązań z innych zakładów we własnej firmie jest najtańszą i najbardziej efektywną metodą na osiągnięcie sukcesu u siebie. Niewątpliwie sposób zarządzania w firmie York, zaangażowanie i pasja menadżerów oraz pracowników wzbudza nie tylko podziw i chęć naśladowania, ale powiem szczerze, nawet lekką zazdrość. York ma fantastyczną kadrę i fantastyczne wyniki, więc jeżeli w York’u mają taki sukces, to wniosek jest prosty – u nas też tak będzie. I to, moim zdaniem, jest najważniejszą wartością jaką wynieśliśmy z wizyty w firmie York.

Jerzy Dobosz, Właściciel firmy Dramers