| PL |
| EN |
Projekt „PI: 50 + doświadczenie”
Szanowni Państwo,
Zespół pracowników jest kluczowym czynnikiem wpływającym na rozwój oraz pozycję ekonomiczną i rynkową firmy a właściwe zarządzanie zespołem jest jednym z trudniejszych zadań menedżerskich.
Najlepsze efekty dla rozwoju przynoszą zespoły zróżnicowane wiekowo, w których doświadczenie i dorobek zawodowy łączy się z młodością i energią. Ważną grupę zatrudnionych u wielu pracodawców stanowią pracownicy w wieku powyżej 50-ciu lat a ich udział w strukturze zatrudnienia z roku na rok będzie coraz większy. Osoby w wieku 50+ mają zwykle duże doświadczenie i kompetencje. Cenią pracę i z zaangażowaniem wykonują obowiązki zawodowe, a ich dojrzałość przedkłada się na podejmowane w pracy decyzje.
Szkolenie dla sędziów
Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, że w dniu 9 kwietnia b.r. w siedzibie Sądu Apelacyjnego w Poznaniu odbyło się szkolenie dla sędziów w ramach projektu „ Centra Arbitrażu i Mediacji”. Szkolenie poprowadził znakomity psycholog biznesu dr Jerzy Mellibruda.
Konferencja lokalna CAiM w Pile
Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa w Poznaniu zaprasza na kolejną konferencję lokalną w ramach projektu „Centra Arbitrażu i Mediacji – projekt pilotażowy” zaplanowaną na dzień 12 stycznia 2015 r. w Pile. Czytaj dalej
Mediacje – szkolenie dla przedsiębiorców
Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa w Poznaniu serdecznie zaprasza na bezpłatne szkolenie pt. „Rozwiązywanie sporów gospodarczych poza sądem – mediacja”, które odbędzie się w Hotelu Sheraton w Poznaniu, przy ul. Bukowskiej 3/9 w dniu 13.02.2015 r.
Warsztaty w Kownie
Internationalization and Commercialisation Methods for Business Networks Leonardo da Vinci programme. Project no 2013-1-PL1-LEO05-38152.
W dniach 14-17.10.2014 w ramach projektu został zorganizowany wyjazd studyjny na Litwę. Czytaj dalej
Półmetek projektu z zakresu doradztwa do spraw innowacji za nami!
Już w ponad czterdziestu firmach z sektora MŚP uczestniczących w projekcie „Zarządzanie innowacją” dokonują się pozytywne zmiany. Liderem projektu są Pracodawcy RP.
W ramach inicjatywy, objętej honorowym patronatem Ministra Gospodarki, oferowane jest wsparcie doradcze dla firm w zakresie opracowywania pomysłów innowacyjnych i planów ich wdrażania. Zadaniem doradców ds. innowacji jest przedstawienie wypracowanego przez pracowników pomysłu w formie funkcjonalnej strategii. Czytaj dalej